8th Pay Commission: ₹14 लाख से अधिक का मिल सकता है एरियर? देखें लेवल 4-7 वालों का सैलरी कैलकुलेशन
8वें वेतन आयोग के तहत यदि हम 2.28 का फिटमेंट फैक्टर और 20 महीने की देरी मानें, तो लेवल 4 कर्मचारी की 25500 रुपये बेसिक पे बढ़कर करीब 58140 रुपये हो सकती है। इस हिसाब से मासिक अंतर 32,640 रुपये और 20 महीने का अनुमानित एरियर करीब 6.53 लाख रुपये हो सकता है। फिटमेंट फैक्टर और एरियर की अंतिम राशि अभी आधिकारिक तौर पर तय नहीं हुई है।
8th Pay Commission Arrears in Hindi: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग इस समय सबसे चर्चित मुद्दों में से एक है। कर्मचारियों को उम्मीद है कि नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद उनकी सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी होगी। इसके साथ ही अगर नई वेतन व्यवस्था लागू होने में देरी होती है, तो उस अवधि का एरियर भी मिलने की संभावना रहती है।
यही वजह है कि कर्मचारियों के बीच यह सवाल तेजी से उठ रहा है कि अगर 8वें वेतन आयोग में 20 महीने की देरी हुई, तो कितना एरियर मिल सकता है? खासकर लेवल 4 से लेवल 7 तक के कर्मचारियों के लिए यह रकम कितनी हो सकती है, इसे एक अनुमानित गणना से समझा जा सकता है।
हालांकि, शुरुआत में यह साफ कर देना जरूरी है कि फिटमेंट फैक्टर और एरियर की अंतिम राशि अभी आधिकारिक तौर पर तय नहीं हुई है। नीचे दिए गए आंकड़े केवल अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर को आधार मानकर बताया गया हैं।
देरी होने पर क्यों मिल सकता है एरियर?
नए वेतन आयोग की सिफारिशें तैयार होने के बाद उन्हें लागू करने में समय लग सकता है। रिपोर्ट, सरकार की मंजूरी और अंतिम अधिसूचना जैसी प्रक्रियाओं के कारण नई सैलरी लागू होने में कई महीने लग सकते हैं।
मान लीजिए कि 8वें वेतन आयोग की नई सैलरी लागू होने में 20 महीने की देरी होती है। ऐसी स्थिति में, अगर सरकार पिछली प्रभावी तारीख से संशोधित बेसिक पे लागू करती है, तो कर्मचारियों को उस अवधि के लिए एरियर मिल सकता है।
बेसिक पे का है अहम रोल
एरियर की गणना में सबसे अहम भूमिका बेसिक पे की होगी। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर मौजूदा बेसिक सैलरी को संशोधित किया जाएगा और नई तथा पुरानी बेसिक पे के बीच का अंतर एरियर का आधार बन सकता है।
2.28 फिटमेंट फैक्टर पर कितना एरियर?
इकोनॉमिक टाइम्स द्वारा दिए गए एक आकड़े के अनुसार, यदि उदाहरण के तौर पर 2.28 का फिटमेंट फैक्टर और 20 महीने की देरी मानें, तो लेवल 4 कर्मचारी की 25500 रुपये बेसिक पे बढ़कर करीब 58140 रुपये हो सकती है। इस हिसाब से मासिक अंतर 32,640 रुपये और 20 महीने का अनुमानित एरियर करीब 6.53 लाख रुपये हो सकता है।
इसी तरह लेवल 5 के लिए करीब 7.45 लाख रुपये, लेवल 6 के लिए 9.06 लाख रुपये और लेवल 7 के लिए करीब 11.49 लाख रुपये का अनुमान निकलता है।
2.57 फिटमेंट फैक्टर पर बढ़ सकता है पैसा
अब अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 माना जाए, तो अनुमानित एरियर और ज्यादा हो जाता है। लेवल 4 में करीब 8.01 लाख रुपये, लेवल 5 में 9.14 लाख रुपये, लेवल 6 में करीब 11.12 लाख रुपये और लेवल 7 में लगभग 14.10 लाख रुपये का एरियर यानी 14 लाख से अधिक बन सकता है।
यहां लेवल 7 कर्मचारी के लिए 14 लाख रुपये से ज्यादा का आंकड़ा इसलिए सामने आता है क्योंकि उसकी मौजूदा बेसिक पे 44900 रुपये है और 2.57 फिटमेंट फैक्टर लगाने पर अनुमानित नई बेसिक पे करीब 1,15,393रुपये बैठती है।
DA, HRA और Transport Allowance का क्या होगा?
एरियर की बात केवल बेसिक पे तक सीमित नहीं है। DA, HRA और Transport Allowance भी कर्मचारियों की कुल सैलरी का अहम हिस्सा हैं। हालांकि, इन पर एरियर कैसे लागू होगा, यह 8वें वेतन आयोग के अंतिम नियमों पर निर्भर करेगा।
14.10 लाख की राशि अभी पक्की नहीं
कुल मिलाकर, 2.57 फिटमेंट फैक्टर और 20 महीने की देरी जैसी परिस्थितियों को मानें तो Level 4 से Level 7 कर्मचारियों के लिए अनुमानित एरियर करीब 8 लाख रुपये से 14.10 लाख रुपये तक पहुंच सकता है।
वास्तविक इजाफा का तभी पता चलेगा जब 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें, फिटमेंट फैक्टर, प्रभावी तारीख और एरियर से जुड़े नियम सरकार की ओर से आधिकारिक रूप से घोषित किए जाएंगे।
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